Активное слушание позволяет не просто слышать слова собеседника, а глубоко вникать в смысл сказанного, проявлять внимание и откликаться на его эмоции. Независимо от того, говорим ли мы о деловых переговорах, личных отношениях или обучении, навыки активного слушания делают общение более продуктивным, снижает вероятность недопонимания и помогает выстраивать доверительные отношения.
В статье расскажем, как научиться активному слушанию, чтобы устранить любые барьеры в общении и наладить продуктивное взаимодействие с окружающими, будь то коллеги, друзья или клиенты.
Активное слушание превращает обычное общение в инструмент реального влияния. Оно помогает не просто понять собеседника, но и повлиять на ход разговора, снизить напряжение, добиться доверия и ускорить принятие решений.
Зачем это нужно? Потому что большинство ошибок, недопонимания и конфликтов происходят не от нежелания общаться, а от того, что люди не чувствуют, что их слышат. Активное слушание помогает это исправить.
Основная цель активного слушания — наладить эффективную коммуникацию, в которой каждый участник чувствует себя услышанным и понятым. Когда человек ощущает искренний интерес к своим словам, он становится более открытым, что особенно важно в деловых переговорах, командной работе и личных беседах.
Кроме того, активное слушание помогает:
Улучшить взаимопонимание между собеседниками.
Уменьшить конфликты за счет правильной интерпретации информации.
Способствовать принятию взвешенных решений благодаря более полному анализу ситуации.
Этот навык полезен всем: руководителям, которым важно наладить контакт с командой, продавцам, работающим с клиентами, и каждому, кто хочет выстраивать гармоничные личные отношения.
Главная особенность активного слушания — осознанное восприятие информации и вовлеченность в диалог. В отличие от пассивного слушания, при котором человек просто воспринимает звуковую информацию без глубокого анализа, активное слушание требует реакции: уточняющих вопросов, перефразирования, эмпатии и невербальной поддержки.
Активное | Пассивное |
— Подготовь, пожалуйста, к пятнице отчет по продажам за квартал. Включи в него данные по каждому региону. — Проанализировать продажи по всем регионам и представить данные в отчете к пятнице? Ок, сделаю. — Да, все верно. И сравни с предыдущим кварталом, чтобы можно было увидеть динамику. — То есть, мне нужно не просто собрать цифры, но и сделать выводы по динамике продаж? — Именно так. Если возникнут вопросы, можешь уточнить у аналитиков. — Понял, спасибо. К пятнице все будет. Итог: Сотрудник четко понял задачу, внес уточнения и избежал недопонимания. | — Подготовь, пожалуйста, к пятнице отчет по продажам за квартал. Включи в него данные по каждому региону. — Ага... (кивает, продолжая листать телефон) — И сравни с предыдущим кварталом, чтобы можно было увидеть динамику. — Угу, понял... Наступила пятница… — Благодарю за отчет, но я не вижу тут данных предыдущего квартала. — А что, нужно было? Я думал, только нынешний квартал интересует. — А динамику как проанализировать? Итог: Сотрудник не до конца понял задачу, что привело к ошибке в работе. |
Активное слушание — это не просто восприятие информации, а умение вести осмысленный диалог. Когда человек уточняет детали, перефразирует и проявляет интерес, вероятность ошибок снижается, а коммуникация становится более эффективной. В отличие от пассивного слушания, оно позволяет быстрее находить взаимопонимание и достигать нужных результатов.
Активное слушание — это не просто внимательное восприятие речи собеседника, а целый комплекс техник для лучшего понимания друг друга. Рассмотрим 10 правил активного слушания, которые применяются в деловом общении, психологии и повседневной жизни.
Техника, при которой слушатель пересказывает сказанное собеседником своими словами. Это помогает не только прояснить смысл, но и показать, что вы действительно понимаете суть разговора.
Как использовать?
Начинайте с фраз: «То есть ты имеешь в виду…», «Правильно ли я понимаю, что…?».
Избегайте повторения дословно — важно передать смысл другими словами.
Пример:
— Этот проект кажется мне слишком сложным, я не уверен, что справлюсь.
— То есть ты переживаешь, что задач окажется слишком много и ты не уложишься в срок?
Этот прием помогает прояснить детали разговора, а также избежать недопонимания. Задавая уточняющие вопросы, вы демонстрируете внимательность и заинтересованность.
Как использовать?
Задавайте открытые вопросы: «Как именно…?», «Что ты имеешь в виду…?».
Избегайте вопросов, содержащих скрытую критику: «Ты что, сам не можешь разобраться?».
Пример:
— Нам нужно ускорить работу над этим заказом.
— Что именно требуется сделать в первую очередь?
Эмпатия — способность чувствовать эмоции собеседника и показывать, что вы их понимаете. Это особенно важно в напряженных ситуациях, когда человек нуждается в поддержке.
Как использовать?
Определите эмоцию собеседника и выразите свое понимание.
Избегайте обесценивания чувств, вроде «Ну, подумаешь, бывает».
Пример:
— Я так разочарован этим результатом…
— Понимаю, тебе хотелось добиться лучшего, и сейчас тебе неприятно.
Жесты, мимика и поза играют важную роль в общении. Они создают доверительную атмосферу и показывают, что вам интересно то, что говорит собеседник.
Как использовать?
Поддерживайте зрительный контакт, но не слишком пристально.
Используйте кивки, легкие улыбки, открытую позу, дружелюбный тон.
Пример:
Во время разговора человек кивает, улыбается или слегка наклоняется вперед, демонстрируя интерес.
Иногда лучшее, что можно сделать в разговоре, — это промолчать. Паузы дают человеку возможность обдумать сказанное и продолжить мысль.
Как использовать?
Не заполняйте паузу своими репликами, это может сбить собеседника с мысли и увести разговор в сторону.
Используйте молчание, чтобы побудить человека сказать больше.
Пример:
— Я не знаю, как поступить… (пауза)
Короткое молчание, показывающее готовность выслушать.
— Пожалуй, мне следует начать с…
Этот прием помогает избежать догадок и прояснить, что человек действительно чувствует.
Как использовать?
Задавайте вопросы.
Покажите понимание.
Пример:
— Мне сложно работать в таком графике…
— Ты чувствуешь себя уставшим или дело в чем-то другом?
Резюмирование помогает структурировать разговор и убедиться, что все участники диалога правильно поняли друг друга.
Как использовать?
Кратко повторите основные моменты разговора.
Завершайте фразами: «Подведем итог…», «То есть мы договорились, что…».
Пример:
— Давай подытожим: тебе нужен отчет к пятнице, включающий сравнительный анализ с прошлым кварталом, верно?
Открытые вопросы побуждают собеседника к развернутым ответам и помогают глубже раскрыть тему.
Как использовать?
Начинайте вопросы с «Как», «Почему», «Что ты думаешь о…?».
Избегайте вопросов, на которые можно ответить «да» или «нет».
Пример:
— Как ты представляешь себе идеальный вариант решения этой проблемы?
В процессе активного слушания важно не давать негативных оценок словам собеседника. Это помогает избежать конфликтов и создать безопасную среду для общения.
Как использовать?
Вместо критики задавайте вопросы.
Избегайте фраз, вроде: «Ты неправ» или «Это глупо».
Пример:
Вместо «Ты неправильно поступил» можно сказать: «Как ты сам оцениваешь эту ситуацию? Насколько ты уверен в своем решении?».
Это короткие слова и звуки, которые помогают поддерживать разговор и показывают собеседнику, что вы его слушаете.
Как использовать:
Используйте нейтральные фразы: «Понимаю», «Продолжай, пожалуйста».
Не злоупотребляйте: слишком частые поддакивания могут выглядеть неискренне и вызвать у собеседника подозрение, что вы его не слушаете.
Пример:
— Я вчера был на встрече с клиентами…
— Понятно. Продолжай, пожалуйста… Как все прошло?
Эти техники и навыки активного слушания способны улучшить взаимопонимание и построить более крепкие и доверительные отношения как в бизнесе, так и в личной жизни. Однако важно помнить, что применение правил активного слушания должно быть гибким и сбалансированным. Чрезмерное использование одного из них может привести к излишнему фокусированию на деталях и отвлечению от основной темы.
В разных сферах жизни активное слушание проявляется по-разному, но всегда с целью улучшить взаимодействие и достигнуть более положительных результатов в общении.
В деловой среде активное слушание проявляется в умении точно определять задачи и требования, быть открытым к обсуждениям и готовым уточнять важные детали. Оно помогает решать возникающие проблемы, строить доверительные и продуктивные рабочие отношения, а также предотвращать недоразумения.
Как проявляется?
Применение перефразирования и уточняющих вопросов в процессе деловых встреч или совещаний.
Использование эмпатии и невербальной поддержки для создания комфортной атмосферы в коллективе.
Резюмирование ключевых моментов на финальных этапах переговоров помогает подвести итоги, убедиться в понимании и согласовании всех позиций.
Коммуникационная платформа CoWork создает цифровую среду, где активное слушание становится частью повседневной работы. Защищенные видеозвонки помогают воспринимать не только слова собеседника, но и его тон, мимику и эмоции, а встроенная функция записи встреч позволяет возвращаться к диалогам, переслушивать ключевые моменты и уточнять важные детали.
Активное слушание в продажах помогает выявить потребности клиента и установить с ним доверительные отношения, что способствует заключению сделки и повышению лояльности. Использование техник активного слушания в продажах позволяет точнее подобрать предложения и делать общение более эффективным.
Как проявляется?
Продавец внимательно выслушивает клиента и перефразирует его запросы, чтобы убедиться в правильности понимания.
Задает открытые вопросы, чтобы выяснить точные предпочтения покупателя.
Проявляет эмпатию, чтобы показать искреннее желание помочь.
В личных отношениях активное слушание позволяет наладить глубокое понимание и укрепить эмоциональную связь между партнерами, родителями, детьми, друзьями.
Как проявляется?
Внимательное выслушивание собеседника без прерываний и отвлечений на гаджеты или собственные мысли.
Проявление эмпатии и поддержки.
Уточнение эмоций и мыслей собеседника для более точного восприятия.
В образовательном процессе активное слушание помогает преподавателям и студентам лучше понимать материал и вовлекаться в учебный процесс. Это создает атмосферу уважения и способствует лучшему усвоению знаний.
Как проявляется?
Преподаватель активно слушает ответы студентов, задает вопросы для уточнения их понимания.
Студенты вовлечены в диалог, активно делая заметки и уточняя информацию.
Использование невербальной поддержки, такой как кивки и зрительный контакт.
Чтобы стать хорошим собеседником, важно регулярно выполнять упражнения на активное слушание. Это поможет улучшить восприятие собеседника и научиться более внимательно относиться к его словам. Разберем, как развить навык активного слушания с помощью конкретных методик, которые легко применять в повседневной жизни.
Попросите друга или коллегу рассказать о каком-либо событии. Когда собеседник начинает говорить, важно сразу сосредоточиться на его словах. Не пытайтесь делать что-то параллельно.
Важно быть полностью в моменте, чтобы выслушать собеседника без прерываний. Это упражнение научит вас быть внимательным с первых слов и поможет развить способность удерживать внимание на протяжении всего разговора.
Чтобы развить активное слушание, важно сосредоточиться на смысле слов собеседника, а не на том, как именно они произносятся. Не стоит зацикливаться на дикции, акценте или стиле речи — гораздо важнее то, что человек хочет донести.
Старайтесь задавать уточняющие вопросы и проявлять интерес к теме, даже если она вам не совсем близка. Эта техника учит абстрагироваться от отвлечений и сосредотачиваться на содержании разговора.
Пусть ваш друг или коллега нарисует что-то простое, например, геометрические фигуры или абстрактный рисунок. Затем попросите его описать этот рисунок. Ваша задача — внимательно слушать и задавать уточняющие вопросы, чтобы повторить это на своем листе. В конце сравните изображения. Такое упражнение помогает прокачать навык задавания уточняющих вопросов и внимательного восприятия информации.
Активное слушание не всегда легко дается, и даже при желании слушать мы можем делать ошибки, которые мешают полноценно воспринимать информацию и правильно реагировать на собеседника. Рассмотрим, что относится к основным ошибкам активного слушания:
Перебивание собеседника. Часто люди, не дождавшись окончания фразы собеседника, начинают говорить. Это может нарушить ход беседы и показать говорящему, что его мнение не важно. Чтобы избежать этой ошибки, важно дать собеседнику закончить свою мысль, прежде чем вы начнете отвечать.
Отвлечение на посторонние дела. Когда мы разговариваем с кем-то, важно полностью сосредоточиться на разговоре. Проверка телефона, мысли о других делах или работа с компьютером отвлекают от разговора и снижают качество восприятия информации. Для избежания этой ошибки уделяйте внимание только собеседнику, исключив внешние раздражители.
Предвзятость и собственные суждения. Когда мы уже сформировали мнение о собеседнике или его высказываниях, это мешает нам объективно воспринимать информацию. Старайтесь слушать без оценки и осуждения, давая собеседнику возможность выразить свои мысли без преграды ваших собственных суждений.
Недооценка невербальной коммуникации. Тон, кивки, зрительный контакт и выражения лица, играют важную роль в активном слушании. Не пренебрегайте этими моментами, чтобы показать собеседнику, что вы внимательны и заинтересованы в разговоре.
Непрошеные советы. Иногда, несмотря на лучшие намерения, мы начинаем давать советы собеседнику, который не просил о помощи. Это может восприниматься как вмешательство в личные дела и снизить доверие. Вместо этого сосредоточьтесь на выслушивании и поддержке, а не на решении проблем собеседника.
Навыки активного слушания способствуют более точному восприятию информации, а также улучшают взаимодействие с друзьями, родными, коллегами, клиентами и партнерами. Умение внимательно выслушать собеседника, задавать уточняющие вопросы и перефразировать услышанное помогает строить доверительные отношения и избежать недоразумений.
Для эффективного корпоративного общения вы всегда можете воспользоваться предложением сервиса CoWork. Платформа объединяет корпоративный мессенджер, видеоконференцсвязь и новостные каналы компании в едином пространстве, обеспечивая доступность общения для всей команды. Совмещение навыков активного слушания с возможностями онлайн-среды CoWork значительно улучшит коммуникацию внутри компании и повысит эффективность работы с клиентами.